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Un país situado en el extremo sur de África, África del Sur, cuenta con una rica cultura que nunca se tiene suficiente mientras estaba de gira o estudiar aquí. Los idiomas incluyen aquí Afrikaner e Inglés, así como holandés. La vida en el campus de la gran Universidad de Sudáfrica, de la Universidad de Johannesburgo o cualquier otra universidad será exorbitante. Le encantará la interacción con los bantúes aquí y el clima tropical de la región.

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Licenciado En Comercio En La Gestión De Recursos Humanos (bcomhrm)

Regent Business School
En línea Tiempo completo February 2017 Sudáfrica Durban

La Licenciatura en Comercio en Recursos Humanos es una titulación de grado que ofrece una visión general de las prácticas de gestión en un contexto nacional e internacional. [+]

en línea Licenciaturas en Sudáfrica 2017. Curso Introducción La Licenciatura en Comercio en Recursos Humanos es una titulación de grado que ofrece una visión general de las prácticas de gestión en un contexto nacional e internacional. El programa tiene como objetivo desarrollar la comprensión conceptual, síntesis y aplicación de la teoría de la administración y gestión para los estudiantes que desean progresar en carreras de gestión. Además, tiene como objetivo dotar a los estudiantes que califiquen con los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para llevar a cabo de manera efectiva en un papel Gestión de Recursos Humanos, así como con una base de conocimientos adecuada como preparación para el aprendizaje posterior. Una calificación en Gestión de Recursos Humanos prepara al estudiante con éxito para entrar en una amplia gama de carreras, incluyendo Gerente de Recursos Humanos, Consultor de Recursos Humanos, Relaciones Industriales Manager y Consultor de Relaciones Industriales. Requisito (s): Certificado de alto nivel Nacional con un mínimo de licenciatura admisión Licenciatura o calificación o equivalente NQF4 pertinente; 'A' o certificados de nivel 'O'. Resultados Al término de esta calificación, los graduados serán capaces de: Aplicar los principios fundamentales de gestión de recursos humanos en un contexto basado en el trabajo. Utilizar la tecnología para comunicarse de manera efectiva. Llevar a cabo la investigación básica. Administrar la información en un contexto de gestión empresarial. Mostrar habilidades en la comunicación escrita, la planificación, la toma de decisiones, y la colaboración. Visualización en un profundo conocimiento de la gestión de los recursos humanos. Estructura del programa La duración mínima de este programa es de tres años. Año 1 Dirección de Empresas 101 economía Comunicación Empresarial Dirección de Empresas 102 Estadística Contabilidad Financiera Año 2 Ley comercial Reclutamiento, Selección y Gestión del Talento Gestión del Desempeño y Compensación Recursos Humanos Sistemas de Información relaciones laborales Capacitación y Desarrollo Año 3 Desarrollo Organizacional Gestión del cambio Gestión de Recursos Humanos Contemporáneo La gestión estratégica de los recursos humanos Gestión internacional de recursos humanos Psicología Organizacional [-]